（1）抓理论学习。借助“机关大讲堂”、“三会一课”等载体，指导各直属党组织采取领导干部讲党课、专题讨论、随机提问检验等方式，强化党员干部理论素养；组织党员干部积极参与学习强国 APP 线上答题活动，并对干部学习情况进行内部提醒，督促党员干部强化学习意识。

　　（2）抓党建活动。指导各直属党组织按照党建与业务深度融合的思路，打造“绿色先锋 美丽花城”机关党建特色品牌；实施“红色先锋”党员志愿服务行动，组织党员干部立足自身岗位实际和特长优势，开展脱贫攻坚、“双报到”、“情暖微心愿”等志愿活动，凸显党员干部的示范引领作用。截至目前，已组织全系统260余名党员干部参与各类志愿活动。

　　（3）抓党建宣传。结合精神文明建设及脱贫攻坚工作、先后向省市各级媒体报送各类党建信息200余条，加大对优秀共产党员、爱岗敬业模范先进典型的表彰力度，营造党员干部干事创业的正向氛围；按照“班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好”的五好标准，积极开展“五好党支部”创建活动，进一步规范党建工作。