攀枝花市林业局坚持把林长制作为推动林业治理现代化的核心引擎，持续深化机制创新，全面强化资源管护，加快激活生态价值，有力推动林业高质量发展。

　　一是持续提升体系运转效能。聚焦林长制责任落实与机制创新，突出党政领导负责制核心，构建权责清晰、运行顺畅、协同高效的四级林长责任体系，推动林长制工作机构规范化、标准化高效运行，切实将制度优势转化为治理效能。截至目前，全市动态设立市县乡村四级林长1048名，探索建立“林长+”协作机制5项，设立林长制工作机构143个，建成林业工作站6个，配备村级监管员328名、护林（草）员1004名；四级林长围绕林草保护、发展与安全累计带头开展巡林12万余次，发现并解决问题3000余个。

　　二是不断强化资源管护能力。以林长制为牵引，深化“林长+”协作机制，构建“林长牵头、部门协同、属地负责”的森林资源管护格局。依托423个“一山一图一策”防控单元，精细划定1086个“微网实格”责任区，织密横向到边、纵向到底的责任网络，科学运用“空天地”一体化监测预警体系，实现林区管护精准化、智能化、常态化。截至目前，全市581.84万亩天然林、403.33万亩公益林得到全面管护，350株古树名木落实“一树一策”保护机制，实现森林草原火灾“零发生”，保持松材线虫疫情“零发生”战果。

　　三是全力推动生态价值转化。充分发挥林长制的统揽作用，系统推进“天府森林四库”建设，全面深化集体林权制度改革，加快国家储备林建设，全力培育壮大林下经济，积极探索“绿水青山”向“金山银山”转化路径。截至目前，探索形成盐边县集体林权制度改革试点3条有效路径和3项制度成果，累计认定“天府森林粮库”园区基地12个并落实奖补资金6660万元，盐边县林下魔芋三产融合综合产值突破4亿元，仁和区板栗产业示范园带动4000余户林农户均年增收3万元以上，国家储备林项目获农发行贷款授信21.7亿元。