为切实加强攀枝花市森林公安队伍作风建设，全面推进思想建设、素质能力建设和纪律作风建设，不断提高民警队伍的整体素质和服务水平，打造具有坚强战斗力队伍，市森林公安局“五个注重”力促队伍廉洁自律。

　　一是注重思想分析。常态化分析队伍思想现状，坚持抓早、抓小、抓实、抓好，严防民警思想出现松懈、麻痹、滑坡、心存侥幸等问题，努力化解民警思想上的“疙瘩”，从思想上关心，工作上关怀，生活上照顾，增强民警工作的积极性、主动性和创造性，增强工作的责任感和使命感，筑牢廉洁自律思想防线。

　　二是注重作风养成。规范民警日常工作、生活中的每一个细节、每一件小事，强化作风养成，努力培养勤学善思、爱岗敬业、令行禁止的良好习惯和开拓创新、锐意进取、艰苦朴素的务实作风。积极创新工作模式，改进工作方法，转变工作思路，一心服务人民。

　　三是注重忠诚教育。通过市林业局党委、基层层面广泛宣传发动、观看警示教育片、召开座谈会、自查反思等深入推进忠诚教育。通过上级点、同事帮、自己查、群众提等方式，彻底查找民警存在的问题，不隐瞒、不袒护，对症下药，主动整改。

　　四是注重廉政教育。坚持把党的廉政教育作为护警、爱警的一项重要举措来抓，通过召开专题会议、警示教育、组织生活会等形式，教育民警不为名利所累，为人处世宽厚仁义、淡定从容，增强遵章守纪的自觉性。

　　五是注重督导问责。牢固树立“纪律就是保证，纪律就是战斗力，纪律才能打胜仗”的理念，以学引路，“常念紧箍咒”，以督保执行，让民警随时警惕自己不犯规、不违纪，始终做到不越雷区、不破底线、不出“高压线”，贪腐必受严惩，积极营造“不想腐、不能腐、不敢腐”的政治生态。