根据《攀枝花市2026年春季综合类事业单位引才公告（第二批）》规定，引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于3:1。我单位2026年度春季人才引进计划招聘2名事业人员，报名并通过资格初审共79人，线上报名确认48人。　　

        2026年5月23日，攀枝花市林业局组织开展了攀枝花市林业调查规划设计院春季引才笔试考核，现将笔试成绩、职位排名及面试有关事宜公告如下。　　

       一、笔试成绩　

       考生笔试考核成绩详见附件。如考生对成绩有异议，请于2026年5月28日前向攀枝花市林业局人事科反馈意见，逾期视作无异议。　　

        此次笔试最低合格分数线（最低合格分数线为此次参加招聘考试所有人员有效成绩的平均分×70%）为50.39分，低于此分数的不能进入下一环节。　　

        二、面试入围人员名单　　

        依据招聘岗位的笔试总成绩及招聘名额，在符合笔试最低合格分数线的基础上，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员。未达到招聘公告规定入围比例的，将全部笔试合格人员确定为入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。具体入围人员名单详见附件。　　

        三、面试考核安排

　　 1. 面试方式及内容：采用“野外实操+现场汇报”的方式，重点测评考生林业专业基础实操能力、吃苦耐劳精神、安全意识与职业素养等综合素质。

　　 2. 面试成绩及考试要求：面试成绩总分100分。缺考面试的考生，视作自动放弃面试资格。面试当天实际参加考核人数与计划招聘人数未形成竞争的，视作有效开考。面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　 3. 面试考核时间和地点：面试考核时间为2026年5月30日，具体时间地点以《面试考核通知书》为准。本次面试严禁迟到，考生须全程携带本人《面试考核通知书》和有效居民身份证原件入场，证件不齐不得进入考场；未按规定时间抵达考场的，视为自动放弃面试资格。

　　 《面试考核通知书》在2026年5月29日以电子文档形式发送至考生报名邮箱。考生收到后自行打印面试考核通知书（A4 纸张，黑白、彩色均可，确保字迹清晰）。

　　 4. 如面试当日遇降雨等极端天气（以考务组现场实测为准），野外实操考核根据实际情况适当调整，具体事宜另行通知，请考生保持通信畅通。　　

        5.面试考核结束后，按考核总成绩（考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩均保留两位小数）从高分到低分等额确定进入体检人选。报考者考核总成绩低于60分的不能确定为意向人选；未形成竞争的引才岗位，意向人员的考核总成绩应不低于70分。同一岗位拟确定为意向人选的最后1名考生考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试面试成绩均相同的组织加试，择优等额确定意向人选。引才岗位意向人选自动放弃的，在同一岗位报考人员中按考核总成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。　　

         四、注意事项　　

       （一）报考者需保证通讯畅通、信息准确、准时到场。通讯信息变更后，应主动及时告知招聘单位。因考生自身原因导致无法接收相关信息或未能正常完成考核程序的，由考生自行负责。　　

       （二）本次面试考核主要考察考生野外实操及综合素质能力，请考生注意防暑防晒，着装轻便易行，中途如有身体不适请及时告知工作人员，因身体原因未能正常完成考核程序的，视作考核不合格。　　

       （三）后续所有考核环节的公告，将在攀枝花市林业局官网和攀西人才网发布，请各位考生务必密切关注相关信息。　　

       （四）咨询电话：攀枝花市林业局：0812-3552800  0812-3348561；

                  监督电话：攀枝花市纪委监委驻市政协机关纪检监察组：0812-3522128。

　 　  附件：攀枝花市林业局关于攀枝花市林业调查规划设计院2026年春季引才笔试成绩、职位排名及进入面试考核人员名单.xls

　　攀枝花市林业局

　　2025年5月26日