一是健全组织体系，压实“责任链”。动态优化调整市、县、乡、村四级林长1049名，配强村级监管员332名、护林（草）员1004名，实现网格化管护全覆盖。深化成员单位协作，健全联席会商、联合督查等工作机制，加强协作配合。上半年，全市四级林长累计巡林1.58万余次，发现并推动解决问题405个，切实将责任落实到“最后一公里”。

　　二是强化督导考核，用好“指挥棒”。深化运用林长巡林“三单一函”工作机制，对标省级任务清单，细化制定市、县两级巡林重点任务清单和问题清单。印发《2026年攀枝花市林长制工作要点》，发布第4号市林长令，高位部署“天府森林四库”建设。针对2025年国家林长制督查反馈问题及国家林草资源监督通报问题，印发市级整改方案，明确责任单位，实行闭环管理，确保问题按时整改清零。

　　三是聚焦绿色赋能，抓好“转化器”。以第4号市林长令推进“天府森林四库”建设，出台林下经济“七条措施”，成功落地“天府森林四库”项目11个，共计落实专项补助资金达1.57亿元；深化集体林权改革，累计带动增收近800万元；林下魔芋三产融合发展，种植面积达4万亩，年总产量超4万吨，综合产值突破6亿元，带动户均增收1万元以上。守牢生态底盘，绿水青山就是金山银山。